1.800 Gün Prim ile Erken Emeklilik Hakkı! Detaylar Açıklandı

Engelli çalışanlar ve malulen emekli olma hakkı bulunan bireyler için iki farklı erken emeklilik seçeneği bulunuyor. Sağlık durumuna göre belirlenen bu emeklilik türleri, çalışanlara önemli avantajlar sunuyor. İşte detaylar...

Engelli emekliliği kapsamında, engelli oranı en az %40 olan SSK’lı ve memurlar, vergi indirimi hakkından faydalanarak erken emeklilik başvurusunda bulunabilirler. Bağ-Kur sigortalıları ise 2008 sonrası aynı haktan yararlanma fırsatına sahip. %40 ve üzeri engel oranı olan çalışanlar, vergi indirimi alarak daha erken emekli olabiliyor.

Erken Emeklilik İçin Gereken Prim Günleri

Erken emeklilik için gereken prim gün sayısı, çalışanın işe giriş tarihine göre değişiklik gösteriyor. Genelde, 15-20 yıl sigortalılık süresi ve 3600-4400 gün prim ödemesiyle yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı elde edilebiliyor. Ancak, malulen emeklilikte bu süre daha kısa. Sadece 1800 gün (5 yıl) prim ödemesi malulen emeklilik için yeterli kabul ediliyor.

Başvuru Süreci ve Vergi İndirimi

Erken emeklilik için ilk adım, vergi indirimi başvurusunda bulunmak. İşyerinizden alacağınız belge ile vergi dairesine başvurarak, hastaneye sevk talep edebilir ve heyet raporu alabilirsiniz. Bu raporla birlikte emeklilik başvurusu SGK’ya yapılarak işlemler başlatılabilir.

Bağ-Kur Sigortalıları İçin Prim Şartları

Bağ-Kur sigortalıları, 1 Ekim 2008 sonrası geçerli olan düzenleme ile erken emeklilik hakkına sahiptir. Engellilik oranına göre prim gün sayısı şu şekildedir:

%60 ve üzeri engeli olanlar 3960 gün primle,
%50-59 engeli olanlar 4320 gün primle,
%40-49 engeli olanlar ise 4680 gün primle emekli olabiliyor.

Malulen Emeklilik Şartları

Çalışamayacak durumda olan sigortalılar, malulen emekli olma hakkına sahiptir. En az 1800 gün prim ödemesi ile bu haktan yararlanabilirler. Başvuru için SGK’ya başvurulmalı ve %60 iş göremezlik oranı raporu alınmalıdır. Bu rapor, malulen emeklilik sürecini başlatmak için gereklidir.