10 Yıllık Sigortası Olan Kişilere Yeni Emeklilik Yolu Açıldı! Emeklilik Detayları Burada..

Çalışanlar arasında büyük bir merak konusu olan erken emeklilik imkanı, 10 yıl boyunca sigortalı olarak çalışmış olan kişilere umut olmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun belirlediği şartlar dahilinde, prim gün sayısı az olan ancak yaşları nedeniyle bu sayıyı tamamlama şansı olmayan kişiler, "yaştan emekli" olabilmektedir.

Öncelikle, erken emeklilik için dikkate alınması gereken faktörler arasında sigorta başlangıç süresi ve cinsiyet yer almaktadır. Sigorta başlangıç tarihine göre belirlenen prim gün tablosu, erken emeklilik sürecinde büyük bir önem taşımaktadır. Bu nedenle, çalışanlar kendi durumlarına uygun emeklilik süresini ve şartlarını öğrenmek için SGK tarafından belirlenen prim gün tablosunu incelemelidir.

10 YIL SSK'SI OLANLAR EMEKLİ OLACAK

10 yıllık sigortalılık süresiyle erken emeklilik imkanı, prim gün sayısı yetersiz olan ancak yaşları nedeniyle bu sayıyı tamamlama imkanı olmayan kişilere umut vermektedir. Normal emeklilik koşullarının dışında, yaştan emeklilik hakkı, daha düşük prim ödeyerek emekli olma fırsatı sunmaktadır. Örneğin, sadece 10 yıl çalışmış olan bir kişi bile yaştan emeklilik hakkına sahip olabilir. Ancak bu durum için erken yaşta sigortalı olmak gerekmektedir.

Yaştan emeklilik, belirli bir yaşa gelmiş ve normal emeklilik için gerekli prim ödeme süresini tamamlayamamış kişilere sağlanan bir haktır. Prim gün sayısı yetersiz olan ve bu nedenle emekli olamayan, ancak yaşı nedeniyle prim ödeme süresini tamamlama imkanı kalmamış kişiler, yaştan emeklilik hakkından faydalanabilmektedir.

ERKEN EMEKLİLİK GELDİ

Yaştan emeklilik şartları, ilk kez sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, 9 Eylül 1981'den önce sigortalı olan kadınlar ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan kadınlar, 50 yaşında ve 3600 prim günüyle emekli olabilmektedir. Benzer şekilde, 9 Eylül 1976'dan önce sigortalı olan erkekler ve 23 Mayıs 2002 itibarıyla 15 yıl sigortalılık süresi bulunan erkekler, 55 yaşında ve 3600 gün primle emekli olabilirler.

Daha sonradan sigortalı olan kişiler de 10 yıl (3600 gün) çalışarak erken emeklilik hakkına sahip olabilirler. Ancak aynı zamanda 15 yıllık sigortalılık süresi şartını da yerine getirmeleri gerekmektedir. Bu durumda, daha sonradan sigortalı olan kişilerin yaş haddi de yükselmektedir. Örneğin, 1 Ocak 1990 tarihinde ilk kez sigortalı olan bir erkek çalışan, 3600 gün primini 1 Ocak 2018'de doldurmuşsa, 15 yıllık sigortalılık süresini ve 60 yaşını doldurma şartını yerine getirerek yaştan emekli olabilir.

Ancak unutulmamalıdır ki her durumda belirli şartlar ve süreler göz önünde bulundurulmalıdır. Çalışanlar kendi durumlarına uygun emeklilik süresini ve şartlarını öğrenmek için SGK tarafından belirlenen prim gün tablosunu incelemeli ve gerektiğinde uzmanlardan destek almalıdır.

ERKEN EMEKLİLİK DETAYI

Erken emeklilik imkanı, 10 yıllık sigortalılık süresi olanlar için büyük bir fırsat sunmaktadır. Bu imkanı değerlendirmek isteyen çalışanlar, SGK'nın belirlediği şartları göz önünde bulundurarak emeklilik sürecini planlayabilir ve erken emeklilik hakkını elde edebilirler.

Sonuç olarak, çalışma hayatında 10 yıl boyunca sigortalı olarak çalışmış olanlar için erken emeklilik kapısı açılmaktadır. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun belirlediği şartlar dahilinde, prim gün sayısı az olan kişiler de emeklilik hakkına sahip olabilmektedir. Bu nedenle, çalışanlar kendi durumlarına uygun emeklilik süresini ve şartlarını öğrenmek için SGK'nın belirlediği prim gün tablosunu incelemeli ve gerekirse uzmanlardan destek almalıdır.