Az Çalışıp Yaş Beklemeden Emekli Olunuyor! SGK 360 Gün Çalışmaya 180 Gün Yıpranma Hakkı Veriyor!

SGK'nın yıpranma payı verdiği meslekler merak edildi. Bu meslekler erken emeklilik için adeta anahtar görevi görüyor. Eğer yaş beklemeden emekli olmak isterseniz bazı meslekleri inceleyebilirsiniz.

Yıpranma Payı Nedir?

Yıpranma payı, bir çalışanın uzun süreli ve ağır çalışma koşullarından dolayı bedensel veya zihinsel olarak yıpranmasının telafi edilmesi amacıyla ödenen bir tazminat veya emeklilik hakkıdır. Yıpranma payı, çalışanın işyerindeki yoğun ve zorlu çalışma koşullarına bağlı olarak sağlık sorunları yaşaması veya iş gücü kaybına uğraması durumunda kullanılır.
Yıpranma payı genellikle belirli mesleklerde, özellikle ağır fiziksel işlerde veya tehlikeli iş ortamlarında çalışanlar için geçerlidir.

Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik Sağlayan Meslekler

Bir Yıl İçin 180 Gün Yıpranma Hakkı:
- Madencilik ve yeraltı işleri.

Bir Yıl İçin 90 Gün Yıpranma Hakkı:

- Cıva üretimi işleri,
- Asit imalatı yapan atölye ve fabrikalar,
- Sahil Güvenlik Komutanlığı,
- Emniyet, polis ve MİT mensupları,
- TBMM yasama organı üyeleri,
- Radyoaktif işlerde çalışanlar,
- Türk Silahlı Kuvvetleri,
- Demir ve çelik fabrikalarında çalışanlar,
- Ceza İnfaz Kurumu personelleri,
- Basın ve gazetecilik işlerinde görev yapanlar,
- TRT’de haber hizmetinde görevli olanlar,
- Cumhurbaşkanlığı yardımcıları ve bakanlar.

Bir Yıl İçin 60-90 Gün Yıpranma Hakkı:

- Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar,
- Su altında çalışmayı gerektiren işlerde görev yapanlar.

1 Yıl İçin 60 Gün Yıpranma Hakkı

- Alüminyum, kok, döküm ve çimento fabrikaları işçileri,
- Hemşireler,
- Ebeler,
- Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar,
- Termik santrallerde görev yapanlar,
- İtfaiye ve yangın söndürme işlerinde görevli olanlar,
- İhtiyat pilotları,
- Diş doktoru,
- Hasta bakıcı hemşireler,
- Toplum sağlığı teknisyenleri,
- Eczacılar,
- Doktorlar.