Üzücü Haber Verildi! O Emeklilik Yöntemi Rafa Kalktı! EYT Düzenlemesinde Son Durum!
EYT düzenlemesinin kimleri kapsadığı ve hangi durumları kapsamadığı merak ediliyordu. Konuyla ilgili bakanlıktan gelen açıklamada ise staj ve çıraklık sigortası ile emeklilik rafa mı kalktı ortaya çıktı...
Emeklilik hayalini kuran pek çok kişi tarafından büyük bir merakla beklenen Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, geçtiğimiz süreçte Resmi Gazete'de yayımlandı. EYT'nin yürürlüğe girmesiyle birlikte emekli olmak için birçok kişi başvuruda bulundu ve emekli aylıkları da vermeye başlandı. Bu çerçevede, emeklilikte yaşa takılan ve şartları tamamlayan fakat 1999 yılı Eylül öncesi sigorta girişi olmayanlar konuyu araştırmaya başladı. Staj ve çıraklık sürelerinin EYT kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ise merak edilen konular arasında yer aldı.
Staj ve çıraklık sürelerinin EYT kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği konusuyla ilgili araştırmalar devam ederken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin de CNN Türk canlı yayınında konuya ilişkin açıklamalarda bulundu. Bakan Bilgin, staj süresinin bir çalışma olarak kabul edilmediğini ve burada işçi işveren ilişkisi bulunmadığını belirtti. Çıraklık sürecinin ise farklı bir durum olduğunu ve bu konuda çalışmalar yaptıklarını ifade etti. Bakan Bilgin, "EYT çalışmasına ben daha bakan değilken başladık. Emekli olacak insanların yaş ortalamasının nereye geleceğine baktık. 50 yaş ortalaması makul bir orandı. Türkiye'nin nüfusu hala genç bir nüfus. Türkiye'de istihdam yarattığımız sürece çalışma yapabileceğimiz insanlar var." şeklinde konuştu.
EYT'ye Staj ve Çıraklık Süreleri Eklenmeyecek
EYT düzenlemesinde staj ve çıraklık sürelerinin dahil edilip edilmeyeceği merak edilirken, staj sürelerinin EYT kapsamında dikkate alınmayacağı belirtiliyor. Çıraklık ve staj sigortasının da EYT düzenlemesiyle kapsama alınmayacağı ifade ediliyor.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.