Diyarbakır Eğil Belediyesi, Hizmet-İş Sendikası ile yaptığı görüşmeler sonucunda işçilerine ortalama %64 oranında zam yapmaya karar verdi.
Bu zamla birlikte, belediyenin en düşük işçi maaşı 38 bin 500 TL'ye yükseldi. Ayrıca, işçilere senede iki kez ikramiye, fazla çalışma ücreti ve bayram ikramiyesi gibi ek haklar da tanındı.
Eğil Belediyesi'nin bu kararı, hem çalışanların yaşam koşullarını iyileştirmeye yönelik önemli bir adım oldu hem de diğer yerel yönetimler için bir örnek teşkil etti. Asgari ücrete yapılacak zam oranı henüz kesinleşmese de, Eğil Belediyesi'nin uygulaması, yerel yönetimlerin çalışanlarına daha iyi koşullar sunabileceğini gösterdi.