Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), özellikle engelli bireyler ve iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar için önemli bir düzenlemeye imza attı. SGK tarafından yapılan yeni değişiklikle, engelliler ve malulen emeklilik hakkı elde etmek isteyenler için yaş şartı tamamen kaldırıldı. Bu yenilik, emeklilik sürecini kolaylaştırarak daha fazla kişinin erken emeklilik hakkından yararlanmasını sağlıyor. Peki, SGK'nın getirdiği bu yeni düzenleme nasıl işliyor? Kimler bu haktan faydalanabilecek? İşte detaylar!
Engellilere Erken Emeklilik Hakkı Tanındı
Sosyal Güvenlik Kurumu, engelli bireyler için erken emeklilik şartlarını genişletti. Daha önce, engelli çalışanların emekli olabilmesi için yaş şartı bulunuyordu. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte yaş şartı kaldırıldı. Engelli bireyler, sigortalılık sürelerini tamamladıkları ve belirli prim gününü ödedikleri takdirde, yaşa bakılmaksızın emekli olabilecekler.
Engelliler İçin Gerekli Şartlar
- Sigortalılık süresi: Engelli bireylerin emeklilik hakkı kazanabilmesi için 15-20 yıl arasında sigortalılık süresini doldurmaları gerekiyor. Bu süre, sigorta giriş tarihine bağlı olarak değişiklik göstermektedir.
- Prim günü: Engelli çalışanların emeklilik hakkını kazanabilmesi için 3600 ila 4400 gün arasında prim ödemeleri gerekmektedir.
Engelli bireylerin bu haklardan yararlanabilmesi için SGK'ya başvurması gerekiyor. Başvurular sonrasında engelli birey, SGK tarafından tam teşekküllü bir hastaneye sevk edilerek engellilik raporu talep edilecektir. Raporun onaylanması ile emeklilik işlemleri başlatılacaktır.
Bağ-Kurlular İçin de Erken Emeklilik Fırsatı
Bu düzenleme yalnızca SSK ve memurlar için değil, Bağ-Kur sigortalıları için de geçerli hale geldi. Artık kendi işini yapan engelli Bağ-Kur’lular da, yaş şartına takılmadan, sadece sigortalılık süresi ve prim ödeme şartlarını sağladıkları takdirde erken emekli olabilecekler. Bu, kendi işini yapan engelliler için önemli bir avantaj sunuyor.
Malulen Emeklilik Hakkı: İş Gücü Kaybı Olanlar İçin Yeni Bir Fırsat
Yeni düzenleme, iş kazası veya hastalık sonucu iş gücünü kaybeden bireyleri de kapsıyor. Bu durumda olan bireyler, iş gücü kaybı nedeniyle yaş şartına takılmadan emekli olabilecekler. Malulen emeklilik hakkından faydalanabilmek için şu şartlar sağlanmalıdır:
- Sigorta girişinden sonra iş kazası veya hastalık nedeniyle iş gücünü kaybetmiş olmak,
- En az 1800 gün prim ödemesi yapmış olmak,
- İş gücü kaybını belgeleyen bir iş göremezlik raporu almak.
İş gücü kaybını belgeleyen rapor onaylandıktan sonra, emeklilik işlemleri hızla başlatılacaktır.
Vergi İndirimi ile Yaş Şartı Kalkıyor
Vergi indirimi hakkı olan engelli bireyler, yaş şartına takılmadan doğrudan emekli olabilecekler. Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını tamamlayan engelli çalışanlar, bu düzenleme sayesinde yaşa bakılmaksızın emeklilik hakkını elde edebilecekler.
Yeni Düzenlemenin Avantajları
SGK’nın yaptığı bu düzenleme, sosyal güvenlik haklarının genişletilmesi ve daha fazla bireyin erken emeklilik hakkından faydalanması açısından önemli bir adım. Özellikle yaş şartının kaldırılması, emeklilik için uzun süredir bekleyen engelli bireyler ve iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar için büyük bir fırsat sunuyor.
Kimler Yararlanabilir?
- Sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını tamamlayan engelli bireyler,
- İş kazası veya hastalık sonucu iş gücünü kaybedenler,
- Sağlık raporu ile çalışma yetisini kaybettiğini belgeleyen çalışanlar, bu düzenlemeden faydalanabilecekler.
Erken Emeklilik Artık Daha Kolay
SGK'nın engelliler ve iş gücü kaybı yaşayan bireyler için sunduğu erken emeklilik fırsatları, emeklilik sürecini daha erişilebilir hale getiriyor. Yaş şartının kaldırılması, birçok bireyin erken emeklilik hakkı kazanmasını sağlayacak. Engelli bireyler ve malulen emekli olmak isteyen çalışanlar için bu düzenleme büyük bir fırsat sunuyor. Başvurularını SGK'ya yaparak, emeklilik süreçlerini başlatabilirler.
Kaynak: sgk.gov.tr