SGK, çalışanların emeklilik haklarını koruyabilmesi için kayıtlı çalışmanın önemine dikkat çekti. Yapılan açıklamada, sigortasız çalışmanın ilerleyen dönemde emeklilik haklarını tehlikeye atabileceği ve sosyal haklardan mahrum kalınabileceği vurgulandı.
Van SGK İl Müdürü Abidin Göksoy, sosyal güvenlik sistemine dahil olmanın hem zorunlu hem de ayrıcalıklı olduğunu belirtti. Göksoy, sigortalı çalışanların sağlık hizmetlerinden ve sosyal haklardan nasıl yararlanabileceğini aktardı.
Emeklilik Hakları ve Sağlanan Güvenceler
SGK, sigortalı çalışanların iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık gibi durumlarda korunmasını sağlar. Sigortalılar, çalışamadıkları dönemlerde maaşlarının bir kısmını SGK’dan alabilirler.
- Sürekli iş göremezlik geliri: Kısmen veya tamamen çalışamaz hale gelen sigortalılara bağlanır.
- Ölüm geliri: Hayatını kaybeden sigortalıların aile bireylerine verilir.
Bu güvenceler, çalışanların hem kendilerini hem de ailelerini koruma altına almasına olanak tanır.
İşverenlere Ağır Cezalar
Kayıt dışı işçi çalıştıran işverenlere ağır idari cezalar uygulanabileceği uyarısı yapıldı. İşverenlerin çalışanlarını sigortalı yapmaları, iş güvencesi ve sosyal haklar açısından kritik önem taşır.
SGK, işverenlerin sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda denetim ve cezai işlem uygulayacağını belirtti. Bu nedenle, çalışanların sigortalı olarak çalışması hem işverenlerin hem de çalışanların faydasına olacaktır.
Emeklilik ve Hakların Korunması İçin Dikkat Edilmesi Gerekenler
Çalışanların emeklilik haklarını kaybetmemesi için dikkat etmesi gereken bazı noktalar:
- Sigorta primi yatırıldığından emin olun.
- E-devlet üzerinden sigorta dökümünüzü düzenli olarak kontrol edin.
- İşe başlarken mutlaka sigortalı çalışmayı talep edin.
Sosyal hakların korunması ve ileride mağduriyet yaşanmaması için kayıtlı çalışma büyük önem taşıyor. SGK’nın sunduğu sosyal güvenlik sisteminden tam anlamıyla yararlanmak için çalışanların haklarına sahip çıkmaları gerekiyor.
Çalışanlar Haklarına Sahip Çıkmalı
SGK’nın bu uyarıları, emeklilik haklarının korunması açısından hayati önem taşıyor. Çalışanların sosyal güvenlik kapsamına girmeleri, hem kendilerini hem de ailelerini güvence altına almaları açısından kritik. İş güvencesi ve sağlık hizmetlerinden tam fayda sağlamak için sigortalı çalışmanın gerekliliği göz ardı edilmemeli.