1999 Sonrası Sigortalılara Erken Emeklilik Umudu: 3600 Gün Modeline Benzer Yeni Düzenleme Yolda!

9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan milyonlarca kişi için kısmi emeklilik imkânı geliyor. 4500 ve 5400 prim günü ile emeklilik yolu açılırken, yaş şartı da netleşti. İşte detaylı tablo...

1999 Sonrası Sigortalılara Erken Emeklilik Umudu: 3600 Gün Modeline Benzer Yeni Düzenleme Yolda!

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan ve 9 Eylül 1999 sonrası ilk kez sigortalı olan milyonlarca çalışan için yeni bir emeklilik formülü gündemde. Mevcut sistemde, bu kişilerin 7000 gün prim ve kadınlar için 58, erkekler için ise 60 yaş şartını yerine getirmeleri gerekiyor. Ancak kısmi emeklilik seçeneği ile 4500 gün primle daha erken emeklilik artık mümkün hale geliyor.

4500 Günle Kısmi Emeklilik Şartları

Kısmi emeklilik hakkı kapsamında;

  • Kadınlar, 25 yıl sigortalılık süresi ve 58 yaş şartıyla,

  • Erkekler ise yine 25 yıl sigortalılık süresi ve 60 yaş ile
    4500 prim günü üzerinden emeklilik hakkı elde edebiliyor.

Bu uygulama, 9 Eylül 1999'dan sonra ilk kez sigortalı olan çalışanları kapsıyor. 25 yıllık sigortalılık süresini doldurup, 4500 gün prim ödeyen çalışanlar yaş haddini tamamladıklarında maaş bağlatabiliyor.

Bağ-Kur ve Memurlara Özel 5400 Günle Emeklilik

Bağ-Kur sigortalıları ve memurlar için ise 15 yıl yani 5400 gün prim ödemesi kısmi emeklilik hakkı sunuyor. 1 Ekim 1999 sonrası sigortalı olanlar için geçerli olan bu uygulama ile;

  • Erkek Bağ-Kur’lular, 55 yaş ve 5400 gün primle,

  • Kadın Bağ-Kur’lular, 50 yaş ve 5400 gün primle
    kademeli olarak emeklilik hakkı kazanıyor.

Bu tarihten sonra emekliliğe 2 yıldan fazla süresi kalanlar için ise yaş sınırı kademeli olarak yükseliyor.

2008 Öncesi Sigortalılar İçin Yaş Sınırı Detayları

1 Ekim 1999 - 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olan Bağ-Kur’lular ve memurlar için yaş sınırları daha farklı işliyor:

  • Erkeklerde 62 yaş,

  • Kadınlarda ise 60 yaş şartı aranıyor.

Her iki grup da 5400 prim gününü tamamlayarak, yaş şartını doldurduğunda kısmi emeklilik hakkından yararlanabiliyor.

Kısmi Emeklilik Maaşları Nasıl Etkilenir?

Bu sistemle emekli olanların maaşları, tam emekli olanlara kıyasla daha düşük bağlanmakta. Ancak sosyal güvenceden yararlanmak ve emekli aylığı alabilmek için bu sistem, özellikle yaşı ilerlemiş ancak prim gün sayısı yetersiz kalan vatandaşlar için büyük önem taşıyor.

EYT kapsamına giremeyenler için devlet destekli formüllerle yeni bir emeklilik yolu açılıyor. Özellikle 4500 ve 5400 prim gününü tamamlamış çalışanlar için kısmi emeklilik, yaşa bağlı olarak büyük bir fırsat sunuyor. Gözler şimdi 2025 yılı içinde Meclis'e gelmesi beklenen yeni düzenlemelerde...

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Gündem Haberleri