SGK, erken emekliliğin kapılarını açtı. Annelerin de erken emekli olabildiği sistemde sigortalı çalışanlara büyük fırsatlar sunuluyor. Borçlanma ile emekliliğin yanı sıra yıpranma payı ile 5 ila 6 sene erken emekli olabilirsiniz. Peki bunun için gerekli şartlar nelerdir? Çalışanları ilgilendiren bu karar neticesinde sigorta kayıt tarihinizden prim gününüze ve mevcut yaşınıza kadar pek çok şart aranmakta. Karşıladığınız takdirde ise emekliliğin kapıları sizler için açılacak. İşte EYT'lileri de ilgilendiren bazı gelişmeler...
Yıpranma Payı ile Emeklilik
Yıpranma payı, meslekte yaşanan sıkıntılara bağı olarak kişinin 20 yıl çalışma sonrasında kendisine verilen 5 yıllık primi kapsamaktadır. Bu sayede 5 yıl erken emekli olunabilir. Meslekten mesleğe değişebilecek olan bu duruma karşı meslek listelerini araştırmanız gerekiyor ve mevcut sağlığınızın çalışma nedeniyle yıpranması da önem taşıyor.
Borçlanma ile Kadınlarda Emeklilik
Kadın çalışanlar ve anneler, erken emeklilik konusunda doğum borçlanmasını tercih edebiliyor. Prim günlerinizi 6 yıla kadar ödeyebilir ve bunu emekli yaşınızdan düşebilirsiniz. 3 çocuğa kadar çocuk başına 2 yıl prim borçlanması yapılmaktadır. 3 çocuktan fazlasının prim borçlanmasına ekstra katkısı yoktur. Sigortalı çalışanlar ve EYT'li vatandaşların yıllarca yaş beklememesi için SGK'nın doğruladığı bazı yöntemler mevcuttur. Bunları sizler de değerlendirebilirsiniz.