2025 Asgari Ücret Belli Oldu! İşte Yeni Rakamlar ve Destekler

2025 yılı için asgari ücret zam oranı ve işverenlere sağlanacak destek tutarları açıklandı. Yeni düzenleme, hem çalışanlar hem de işverenler için önemli değişiklikler içeriyor. Asgari ücretle birlikte sosyal güvenlik primlerinde de güncellemeler yapıldı. Çalışanların gelir düzeylerini artırmayı ve işverenlerin yükünü hafifletmeyi amaçlayan bu düzenleme, geniş bir kesimi ilgilendiriyor.

Asgari Ücret %30 Artışla 22.104 TL Oldu

2025 yılı için yapılan düzenlemelerle, çalışanların net maaşı %30 oranında artırılarak 22.104 TL’ye yükseltildi. Brüt asgari ücret ise 26.500 TL olarak açıklandı. Bu artış, enflasyon oranları ve geçim koşulları göz önünde bulundurularak belirlendi.

Yeni asgari ücret, özellikle gıda, barınma ve ulaşım gibi temel ihtiyaçlara yönelik harcamaların karşılanmasında çalışanlara daha fazla destek sağlayacak.

İşverenlere Sağlanan Destek 1000 TL’ye Çıkarıldı

Yeni düzenlemeler, işverenlerin üzerindeki mali yükü hafifletmeyi de hedefliyor. Daha önce 700 TL olarak uygulanan işveren destek tutarı, 2025 yılında 1000 TL’ye yükseltildi.
Bu destek sayesinde işverenlerin sosyal güvenlik prim ödemeleri üzerindeki yükü azaltılarak, istihdamın korunması ve artırılması amaçlanıyor.

Sosyal Güvenlik Primlerinde Güncellemeler

2025 yılı için sosyal güvenlik primlerine ilişkin rakamlar da yeniden düzenlendi. İşte yeni prim tutarları:

• İndirimli Bağkur Primi: 7.671,38 TL
• İndirimsiz Bağkur Primi: 8.971,62 TL
• İndirimli SGK Primi: 8.516,54 TL
• İndirimsiz SGK Primi: 9.816,78 TL

Prim tutarlarında yapılan bu güncellemeler, hem çalışanların hem de işverenlerin prim yüklerini düzenleyerek sistemin sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefliyor.

2025 Asgari Ücret Kimleri Etkileyecek?

Yeni asgari ücret düzenlemesi:

• İşçi, memur ve sözleşmeli personel maaşlarını,
• İşveren maliyetlerini,
• Sosyal güvenlik primlerini doğrudan etkiliyor.

Ayrıca bu düzenleme, özel sektör çalışanlarının maaşlarına yapılacak zam oranlarını belirlemede de kritik bir rol oynuyor.