Kademeli Emeklilik Sistemi Geliyor! 1999-2008 Arası Çalışanlar İçin Yeni Emeklilik Şartları Açıklandı

EYT kapsamı dışında kalan ve 1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olarak işe başlayan milyonlarca çalışan için kademeli emeklilik sistemi gündemde. Yeni düzenleme, emeklilik şartlarını kolaylaştırmayı hedefliyor.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olarak işe başlayan kişiler emeklilik hakkı kazanmıştı. Ancak 1999 sonrası işe girenler bu düzenlemeden faydalanamamıştı. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından gündeme getirilen kademeli emeklilik sistemi, 1999 ile 2008 arasında sigortalı olan çalışanlar için büyük bir fırsat sunabilir.

Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir?

Kademeli emeklilik sistemi, 1999 yılında yapılan yasa değişikliği sonrasında EYT kapsamına giremeyen çalışanların emekli olabilmesi için geliştirilen bir düzenlemedir. Sosyal Güvenlik Uzmanı Mert Nayır, bu sistemin detaylarını şu şekilde açıkladı:

1999 ile 2008 yılları arasında sigortalı olarak işe başlamış kişiler için kademeli emeklilik sistemi devreye alınacak.
Sisteme göre, sigortalı olunan tarihe ve prim gün sayısına göre emeklilik şartları belirlenecek.

EYT düzenlemesiyle yalnızca 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar emeklilik hakkı kazanmıştı. Ancak, bu tarihten bir gün sonra işe başlayan milyonlarca kişi için kademeli emeklilik yeni bir umut ışığı olacak.

1999-2008 Yılları Arasında İşe Girenler İçin Şartlar

Kademeli emeklilik sistemiyle, işe başlama tarihine göre prim gün sayısı ve yaş şartları kademeli olarak artırılacak. İşte detaylar:

1999 Yılında İşe Giriş

Prim Gün Şartı: 6.250 gün
Kadınlar: 43 yaş
Erkekler: 45 yaş

2000 Yılında İşe Giriş

Prim Gün Şartı: 6.325 gün
Kadınlar: 43 yaş
Erkekler: 45 yaş

2001 Yılında İşe Giriş

Prim Gün Şartı: 6.400 gün
Kadınlar: 43 yaş
Erkekler: 45 yaş

2002 Yılında İşe Giriş

Prim Gün Şartı: 6.475 gün
Kadınlar: 44 yaş
Erkekler: 46 yaş

Bu şartlar 2008 yılına kadar yıllara göre kademeli olarak artıyor. En son, 2008 yılında sigortalı olarak işe başlayan kişiler için:

Prim Gün Şartı: 6.925 gün
Kadınlar: 49 yaş
Erkekler: 51 yaş olarak uygulanacak.

Düzenlemeden Kimler Faydalanacak?

Bu sistem, EYT kapsamında yer almayan ancak emeklilik hakkı için uzun yıllar beklemek zorunda kalan milyonlarca çalışanı kapsayacak. Özellikle 1999 ile 2008 arasında sigortalı olan kadın ve erkek çalışanlar, yeni düzenlemeyle daha erken emekli olma şansı yakalayacak.

Kademeli Emeklilik Sistemiyle Hedeflenenler

Çalışanların emeklilik hakkına daha kısa sürede kavuşmasını sağlamak.
EYT kapsamı dışında kalan sigortalıların mağduriyetini gidermek.
Emeklilik yaşını düzenlerken, prim gün sayısını da göz önünde bulundurmak.

Etiketler :